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安徽科达职能部门集中办公提供一站式服务

为进一步激发职能部门创新及服务意识,提供便捷高效的服务质量,改进工作作风,以适应新常态,展现新状态,提升服务质量和工作效率。近日,安徽科达行政管理部、人力资源管理部、信息管理部、R&D综合管理部四个职能部门进行资源整合,为公司管理服务系统提供一站式服务。

整合办公资源,增强服务功能

安徽科达行政管理部、人力资源管理部、信息管理部、R&D综合管理部年前集中搬迁至原实验中心,使办公资源得以有效整合,为各经营生产部门需求得到便捷及快速解决,同时也进一步提升了各职能部门的服务功能。

开展服务标准化,提升服务质量

回顾2014年,全体职能部门紧紧围绕“进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量”开展工作,为公司行政管理工作整体顺利推进,发挥了积极的促进作用,把“一切服从大局,一切服务大局”作为职能部门工作的出发点和落脚点。随着公司的进一步发展,职能部门的服务标准、服务水平也随之提高,以适应科达在变化中迅速发展。从行政服务的吃住行、安环,到人力资源部门的绩效、薪酬、社保,再到信息管理部的IT设备保障,各部门均不断提升自己的服务质量,提高服务效率,为奋斗在一线的科达人做好坚强的后盾。

强化服务意识,提高工作效率

职能部门是公司的服务窗口,只有加强服务意识,提升公司对内对外的优良形象,才能为公司赢得较好的口碑。而职能部门的工作大多事务繁琐,与公司各单位都有交集,减少办事流程,提供一站式服务,提高办事效率义不容辞。

2015年,是公司转型升级的关键元年,科达洁能随着国家煤炭清洁高效利用政策的推进,势必在转型升级中乘风破浪勇往直前。作为职能服务部门,必须在思想和行动上随之转型升级,打造一流的服务水平。我们坚信在未来的工作中,职能部门全体人员必将上下一心,团结一致,发扬科达主人翁精神,从身边一点一滴事情抓起,就能切切实实做到“用心才能优秀”!